Комментарии к записи: “Стратегия и толстый курильщик” Дэвида Майстера

Автор: Эдуард

Эдуард — Sat, 06 Sep 2008 05:20:40 +0000

Мое мнение о книге похоже

Автор: Inna

Inna — Fri, 22 Feb 2008 05:52:00 +0000

Толег, я не скажу, что как работодателя меня радует, что никто не хочет в отпуск. Я за гармонию во всем, в т.ч. и за баланс между личной и прочей.

Автор: Drenny

Drenny — Fri, 22 Feb 2008 05:02:44 +0000

Начал читать…как осилю - отпишусь о впечатлениях

Автор: Ксения Трифонова

Ксения Трифонова — Thu, 21 Feb 2008 15:30:40 +0000

1. Отказывать - мое любимое занятие. Особенно очень “левым” компаниям, обзванивающим агентства по результатм запроса в Яндексе. Если говорить о стратегическом подходе к развитию клиентского пула агентства, то лучше ориентироваться на те компании, наличие которых в портфолио откроют вход на новые рынки или же значительно укрепят позиции агентства в том сегменте, где оно уже работает.
2. Абсолютно согласна, что лучше мотивированные целью сотрудники с не очень высокой квалификацией, чем “крутышки” без блеска в глазах:-) Кстати, спасибо за компанию, в которую ты меня поместила. :-))))
3. Давно твержу коллегам о том, что мотивировать людей только деньгами - дохлый номер. Сначала подворовывают, а потом с легкостью бросают компанию за прибавку в 1000 долл.

Автор: Зябликов Олег

Зябликов Олег — Wed, 20 Feb 2008 18:53:06 +0000

Ну как же, как же, а вот такой закон есть - при недостатке информации возникающие слухи представляют ситуацию в наихудшем свете :))) Раз нет в посте, значит мы придумаем

Автор: Толег

Толег — Wed, 20 Feb 2008 17:03:58 +0000

Все вы капиталисты одинаковые!!! (голосом Картмана из Саус-Парка).

А вывод сделали из этого: “И никто не хочет в отпуск… “Сплоченная фирма” - вот идеал, которого многие хотят достичь.”

Автор: Inna

Inna — Wed, 20 Feb 2008 16:18:36 +0000

Олег и Толег, не совсем понятно, с чего это вы сделали вывод, что мне интересно, чтоб люди жили ТОЛЬКО интересами компании? Ни у Майстера этого нет, ни у меня в посте.

Автор: Зябликов Олег

Зябликов Олег — Wed, 20 Feb 2008 11:46:57 +0000

Ответ Толегу:

Человек - суть существо циклическое. Развивается циклами.
Как говорится - каждому возрасту свое. Пока люди молодые и не обремененные заботами, они вкладывают свое время максимально правильно - в свое развитие (Инна же этим бессовестно пользуется, как капиталист :-). Потому что потом им уже будет не до этого, а вложенные в развитие инвистиции по идее должны начать приносить отдачу (если рынок не изменится).

Но если этот период затягивается (на определенном этапе развития период профессионального развития должны сменить другие интересы, семья, создание собственной команды, передача знаний), гармония нарушается -я согласен

Автор: Толег

Толег — Wed, 20 Feb 2008 05:34:58 +0000

Все же когда люди, не собственники, больше живут интересами фирмы, чем собственными - это не совсем нормально.

Да, это отличная ситуация для работодателя, но рано или поздно, и это правильно, человек задумывается об истинных ценностях: не работа, но семья, дети, отпуск с семьей.